SERÁ HOJE A VOTAÇÃO ?!!!!

     CONTINUA A ANGUSTIANTE ESPERA POR PARTE DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DA SAÚDE - NÃO MÉDICOS PELA CHEGADA Á CÂMARA PARA APROVAÇÃO E CUMPRIMENTO DE ALGUMAS LEIS OU DECRETOS JÁ " PRÉ APROVADOS " PELO PODER MUNICIPAL JUNTO AO SIPROSEP E REPRESENTANTES DAS CATEGORIAS ENVOLVIDAS .

   * LEI OU DECRETO DE LEI QUE DARÁ A TODOS OS FUNCIONÁRIOS DE NÍVEL SUPERIOR O DIREITO DE OPTAR PELA MUDANÇA NA CARGA HORÁRIA DE 20 PARA 24 HORAS , ATÉ ENTÃO SÓ BENEFICIANDO OS MÉDICOS .

   -  A IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS CARREIRAS E SALÁRIOS - HÁ MUITO PROMETIDA E JÁ APROVADA NA LEI ORÇAMENTÁRIA MUNICIPAL DESDE DEZEMBRO DE 2013 E COM AMPARO LEGAL DESDE 2002 .

   - IMPLANTAÇÃO DO NOVO SISTEMA / PLANO DE SAÚDE PARA OS SERVIDORES MUNICIPAIS - ÓRFÃOS DE ATENDIMENTO DESDE A MIGRAÇÃO PARA O PLANO UH .

    LEMBRANDO QUE NA PRÓXIMA SEMANA EXISTEM DOIS FERIADOS - DIA 21 TERÇA -FEIRA E DIA 23 - QUINTA - FEIRA E QUE NA SEMANA POSTERIOR ESTAREMOS EM PLENO MAIO , A EXPECTATIVA DOS SERVIDORES É QUE TODAS AS PROMESSAS LISTADAS ACIMA SE CONCRETIZEM NA FORMA DA LEI .

 *  A MUDANÇA DA CARGA HORÁRIA IRÁ BENEFICIAR TODOS OS SEGMENTOS DA SAÚDE DE TERCEIRO GRAU , QUE JÁ PERDERAM AS HORAS EXTRAS , ALIÁS JÁ TRABALHADAS EM FEVEREIRO , MARÇO E ABRIL . QUANDO APROVADA A NOVA OPÇÃO DE CARGA HORÁRIA AS REFERIDAS HORAS EXTRAS SERÃO INCORPORADAS AO SALÁRIO O QUE TRARÁ BENEFÍCIOS QUANDO OS SERVIDORES SE APOSENTAREM  POR EXEMPLO .

    COMO HOJE É DIA DE SESSÃO ... FICA A ANSIEDADE DOS SERVIDORES !!!!